墨脱县开展“访企拓岗促就业·组团回访强协作”活动

墨脱县开展“访企拓岗促就业·组团回访强协作”活动

近日，墨脱县委常委、政府副县长李伟带队，县人社局、县财政局、国投集团及8名在佛就业高校毕业生家长赴佛山市开展“访企拓岗促就业·组团回访强协作”活动。活动聚焦人社领域协作、区外就业服务和国企深化合作等方面，推动墨脱与佛山多领域深度融合，为墨脱高质量发展注入新动能。此项活动援墨工作组高度重视，援墨工作组组长、墨脱县委常务副书记、政府常务副县长王礼锋，援墨工作组副组长、墨脱县委常委、政府副县长何满初全程参与。

深化人社协作，续签战略协议，共筑就业服务新平台。活动期间，墨脱县人社部门与佛山市人社局围绕“强化人力资源精准对接”主线，重点推进三项合作：一是聚焦高校毕业生及劳动力市场需求，共同争取优质市场就业岗位，建立常态化人才交流机制；二是现场续签《佛山·墨脱人力资源战略合作协议》，明确未来三年在信息互通、技能培训、劳务输出等领域的合作方向；三是学习佛山智能化招聘先进经验，通过观摩数字化招聘平台、大数据匹配等技术应用，为墨脱优化本地就业服务模式提供借鉴。此次协作进一步夯实了人社领域合作基础，为两地人才流动搭建了更高效的服务桥梁。

聚焦就业服务，走访高校家庭，凝聚区外就业新共识。为切实增强高校毕业生及家属对区外就业的信心，墨脱县组织8名在佛就业高校毕业生家长全程参与活动，通过“零距离体验+面对面交流”凝聚就业共识。活动中，家长实地参观子女工作企业，详细了解佛山就业政策、生活保障及职业发展路径；县人社局联合佛山市人社部门召开专题座谈会，解读区外就业扶持措施，并现场回应家长关切。通过直观感受和深入沟通，家长们深切体会到党和政府对高校毕业生就业的用心帮扶，纷纷表示将积极支持子女留佛发展，为推动墨脱区外就业模式从“单向输送”向“双向认可”转变奠定了坚实的群众基础。

拓展国资合作，打通人才通道，拓宽高质量就业新空间。针对墨脱县国有企业人才需求与佛山国资企业资源优势，县代表团专程拜访佛山市国资委，重点推进两项协作：一是探索通过柔性援藏机制引入佛山管理人才，协调墨脱国企职工赴佛山跟岗学习，提升本地企业管理水平；二是依托佛山国资企业资源开发一批符合墨脱高校毕业生的优质岗位，为墨脱高校毕业生提供更多元化的就业培训选择。三是推进两地国有企业深度合作，促进企业间项目合作和资源共享，实现优势互补、共同发展。此次对接不仅打通了人才交流的“绿色通道”，更通过"岗位+培养+企业合作"三维模式，为墨脱县高校毕业生实现高质量充分就业提供了有力支撑。

此次活动以人社服务为核心、以企业合作为支撑，通过深化协作、凝聚共识、拓展资源，有效推动了墨脱区外就业工作从“量”的突破向“质”的提升转变，为墨脱高质量发展和区域人才协同发展注入了新活力。