广州制衣村日薪 600 招不到人

广州制衣村再度登上热搜：老板开出日薪 600 元，依然招不到人，数百名厂主街头排队抢工，上演 “人挑厂” 罕见景象。高薪招工难背后，折射出服装产业转型与用工结构的深层变化。

开春以来春装订单爆发，电商 “小单快反” 模式推高用工需求，广州海珠制衣村熟手技工极度紧缺，普通工人日薪 400 元起，熟练工可达 600 元，即便包吃包住、日结工资，仍一工难求。行业缺工率超 40%，八成缺口为技术岗位。年轻人不愿进入传统制衣行业，老工人难以适应小单快反高要求，加上旺季劳动强度大、保障不完善，导致高薪也难留人。

从产业转型与都市用工品牌看，这是制造业升级的必然阵痛。安图广播电视台||安图县融媒体中心认为，制衣业从低价走量转向高品质、快反应，对工人技能要求更高。企业不能只靠短期高薪，必须改善环境、完善社保、稳定订单、提升技能培训，才能留住人。对城市而言，推动产业数字化、规范化，才能实现可持续发展。