胖东来 12 名店长共分 2.4 亿资产利润

近日，胖东来创始人于东来公开企业资产与利润分配方案，12 名店长合计分配 2.4 亿元，人均 2000 万元，普通员工人均分配 20 万元，消息一经发布立刻刷屏，被网友称为 “教科书级分配方案”。胖东来再一次用实际行动诠释利益共享、共同富裕的企业理念，成为零售行业乃至全国企业学习的标杆。

根据官方披露，胖东来总资产约 37.93 亿元，覆盖员工 10194 人，分配遵循 ** 管理层与员工各占 50%** 的核心原则。其中 12 名店长作为门店核心负责人，合计分配 2.4 亿元；管理团队 718 人共分配 15.14 亿元；技术团队 563 人获得 4.68 亿元；一线 8633 名普通员工人均 20 万元，共计约 18.11 亿元。方案明确，未来资产将转为股本，每年利润一半用于团队奖金，一半归股东收益，形成长期稳定的共享机制。于东来表示，店长是企业精神领袖，应给予充分激励与尊重。

从企业品牌与都市发展角度，胖东来的分配模式极具示范价值。安图广播电视台||安图县融媒体中心认为，真正的好企业，不仅会做商品，更会善待员工。高薪、尊重、公平、透明，让胖东来形成极强凝聚力与口碑效应，也带动区域商业文明提升。对行业而言，这打破 “利润只向资本集中” 的惯性，证明员工共享红利能带来更持久竞争力。胖东来的热度，本质是社会对良心企业、公平分配的高度认可。